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[本地宝]广州王老吉药业股份有限公司招聘工作人员(附要求)

发布日期:2022/12/05

【导语】:广州王老吉药业股份有限公司招聘工作人员,本次招聘的人数及岗位较多,详细的招聘要求及内容见正文。

  一、招聘岗位

  车间操作员,土建主管,固定资产会计,区域人事专员,管理培训生

  二、具体招聘详情

  (1)车间操作员 20名

  【工作职责】

  1、负责对设备的操作、检查、保养和记录,并在生产中能排除设备故障;

  2、负责对设备的现场卫生状况;

  3、配合工程师完成各项保养计划;

  4、领取生产所需的物料,并登记使用情况、库存和请购工作;

  【任职要求】

  1、中专或以上学历,机电类、食品类相关专业,有相关经验可放宽条件;

  2、认真严谨,有责任心,服从车间安排;

  3、能适应三班倒工作安排。

  【薪酬待遇】4-6万/年,具体面议

  【工作地点】广州市白云区广花二路831号

  (2)土建主管 2名

  【工作职责】

  1、参与新建项目及相关技术改造项目的可行性研究、立项、报批、招标、监督工程的现场施工,并负责土建及相关项目施工现场的管理,作好各种现场施工的记录,合理调整施工方案,协调其他专业施工,进行项目全过程管理;

  2、协助审核过程预算和结算;

  3、配合相关专业,项目方案图纸、施工图的阅审;

  4、编写厂房设施SOP及相关文件;

  5、完成上级交办的工作,按时交报告;

  6、监督检查工程项目安全措施的落实,负责日常施工的检查。

  【任职要求】

  1、本科或以上学历,土木工程、建筑或相关专业,3年以上工程建设相关工作经验;

  2、熟悉GMP生产规范要求;

  3、熟悉工程建设的现场管理;

  4、具备较强的责任意识、工作认真、良好沟通能力;

  5、具有处理现场突发事情的能力;

  6、熟练使用办公软件,如Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等。

  【薪酬待遇】7-9万/年,具体面议

  【工作地点】广东省广州市白云区广花二路831号

  (3)固定资产会计 1名

  【岗位职责】

  1、负责制造费用的核算,审核费用的正确与合理性,入帐的帐务处理;

  2、负责固定资产的核算,建立资产主数据,发票验收,入帐及折旧等帐务处理;

  3、负责固定资产的管理,资产使用情况、资产的验收,资产的调拨与报废和各部门的沟通;

  4、负责固定资产盘点,编写盘点计划,对盘点数据进行帐实核对,反映真实情况,编写固定资产盘点报告;

  5、配合公司项目的招标工作,熟悉工程项目管理,负责在建工程的核算与管理,包括账务处理,跟踪并监督项目的工程进度。

  【任职要求】

  1、本科及以上学历,财务类相关专业,初级及以上职称。

  2、全面系统的会计专业知识,熟悉会计准则、税法,了解工程及设备相关知识。

  3、熟悉操作SAP系统,熟练使用办公软件。

  4、责任心强,工作中坚守原则,认真细致。

  【薪酬待遇】4-6万/年,具体面议

  【工作地点】广州市白云区广花二路831号

  (4)区域人事专员 2名

  【工作职责】

  1、对所负责区域人才简历筛选、面试安排,并对所辖区域人员招聘做合理管控与用工分析;

  2、对所负责区域人员的入离职资料、异动进行审核、整理,并对其试用期跟进、审核;

  3、整理所负责区域的月度架构报表、管理入离职面谈情况并做出分析列表;

  4、对所负责区域的月度考勤、考核、假单进行初步审核与整理;

  5、负责区域内人员劳动合同的签订,协助办理所属区域的劳动争议;

  6、解答所负责区域员工社保等疑问,并协助员工办理保险等相关事宜;

  7、安排和督促年度员工体检相关事宜,协助进行负责区域计生管理;

  8、负责区域、办事处人员人事相关制度的宣导和培训,并督促办事处文员进行张贴、宣导。

  【任职要求】

  1、大专或以上学历,1年以上人事相关工作经验;

  2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,具备人力资源管理知识、公文写作基础;

  3、具备较强的计划、沟通、协调、组织、应变能力,具备良好的语言表达能力和人际交往能力;

  4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

  【薪酬待遇】6-8万/年,具体面议

  【工作地点】广州市越秀区寺右新马路111-115号五羊新城广场23楼

  (5)管理培训生 5名

  【工作职责】

  1、参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定;

  2、主导公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行;

  3、根据区域特点,制定区域行销计划和行动方案,策划、执行各类推广活动(消费者主题活动、事件营销、会议营销等),并有效结案;

  4、区域行销活动费用分解及预算,并合理有效使用;相关日常费用预算;

  5、协助省区经理管理区域销售团队。

  【任职要求】

  1、2023应届毕业生,本科及以上学历,市场营销、管理类、药学、医学等相关专业;

  2、具备一定的市场策划、执行能力及资源整合能力;

  3、良好的沟通协调能力,优秀的团队意识;

  4、强烈的责任感,能在压力下开展工作;

  5、熟练使用电脑网络办公。

  【薪酬待遇】5-10万/年,具体面议

  【工作地点】广州总部集中培训,工作地全国范围内调配

  三、福利待遇

  1、入职购买五险一金,企业内部多种晋升调薪方式

  2、入职免费配发手机(内含免费流量套餐)

  3、免费工作餐,提供员工宿舍